Le Centre d'écoute et de Prévention du Suicide est à la recherche d'un intervenant au secteur collectif !

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la responsabilité du superviseur des services collectifs l’intervenant assure le bon fonctionnement des services et programmes du secteur collectif (prévention, promotion, formation, communication). Selon les besoins de l’organisation, il pourrait être interpellé à faire de l’intervention clinique, mais sa majeure demeure l’intervention collective. En tout temps, il réalise ses activités quotidiennes de travail en conformité avec les politiques, procédures et normes, en cohérence avec les valeurs de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

GESTION DES OPÉRATIONS

• Animer des rencontres de groupe
• Participer aux rencontres d’équipe et aux activités de perfectionnement
• Participer à l’organisation des activités de prévention et de formation sur le territoire
• Participer aux différents projets collectifs - Participer à la mise en place un plan d’action pour atteindre les cibles.
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue de la qualité des services collectifs
• Assurer les standards de haute qualité du service de l’intervention collective et de l’intervention auprès de la clientèle masculine.
• Collaborer à l’identification des besoins de la population en matière de prévention du suicide
• Développer, promouvoir et animer les formations offertes aux intervenants dans le milieu.
• Collaborer à l’actualisation des outils promotionnels et de l’intervention collective.
• Tenir à jour des listes de différents partenaires - Assurer le suivi des dossiers
• Réfléchi au renouvellement constant des actions à entreprendre afin de mieux répondre à notre mission et aux besoins de la population

RELATIONS EXTERNES

• Représenter l’organisme dans les différents comités en lien avec le domaine d’activité.
• Promouvoir les services du Centre d’écoute et de prévention du suicide.
• Développer des relations et assurer une collaboration étroite avec les partenaires de la communauté.
• Soutenir la gestion de nos médias sociaux et des tournées médiatiques au besoin.

PROFIL RECHERCHÉ

• Habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe;
• Facilité à communiquer à l’aide des technologies de l’information;
• Capacité à s’exprimer devant public;
• Être discipliné, organisé et à la fois à l’aise avec des concepts abstraits;
• Être autonome, rigoureux et créatif;
• Sens du jugement clinique;
• Tolérance à l’ambiguïté;
• Sens de l’initiative;
• Faire preuve de discrétion et de rigueur;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et de non-jugement;
• Comprendre et adhérer à la réalité du travail communautaire, à la gestion bienveillante et partagée;
• Capacité à établir des priorités;
• Avoir une bonne maîtrise de soi et être apte à travailler sous pression;
• Faire preuve d’humilité, et de volonté à mettre l’humain au centre des préoccupations.

EXIGENCES

• DEC ou BAC complété dans un domaine d'intervention;
• Connaître l’environnement Windows, les logiciels de bureautique et la gestion des médias sociaux;
• Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide pour les déplacements dans la région.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein 35 heures/semaine, permanent, majoritairement du lundi au vendredi;
• Secteur du Saguenay-Lac-Saint-Jean
• Horaire variable
• Salaire selon la politique salariale

• Avantages : Assurance Dentaire, assurance Invalidité, assurance Maladie Complémentaire, assurance Vie, assurance Vision, congés payés, Programme d'Aide aux Employés, programmes de Bien-être, REER Collectif, régime de retraite, stationnement sur place, tenue Décontractée.

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à madame Mélanie Lapierre, directrice des services collectifs info@cps02.org